на протяжении модуля девять проектных команд разрабатывали решения для стейкхолдеров
Расширение программы лояльности
с помощью новых игровых механик накопления миль, новых точек трат миль, дарения миль друзьям и в фонд помощи детям
Создание нового концепта внутреннего портала Т-Банка, который будет удовлетворять потребности разных сегментов пользователей и сделает процесс адаптации, общения и взаимодействия в компании проще
Привлечение новой целевой аудитории в французский бренд косметики через качественное пополнение клиентской базы и поиск новых каналов коммуникации
Проектирование нового опыта бронирования ресторана для гостей, а также системы управления бронями для персонала сети ресторанов Владивостока
Облегчение взаимодействия самостоятельных посетителей
с экспозицией музея криптографии и привлечение новых посетителей
Превращение благотворительного сервиса
в приложение, которое пользователи будут использовать каждый день. Добавление социальных механики и живого контента, с целью удержания текущих платящих пользователей и привлечения новых через создание активного сообщества
Поиск новых сценариев применения данных со спутника о выбросах парниковых газов, проектирование системы мониторинга и использования этих данных для новых пользователей
Редизайн сайта для подразделения Евраза по изготовлению быстровозводимых зданий на металлокаркасе. Работа над увеличением конверсии трафика в заказ
Какими могут быть офисы финансового онлайн-агрегатора Сравни.ру? Определение целевой аудитории, проектирование клиентского пути и обновленное видение физических отделений Сравни